Väärtuste kultuurikonsensuse kohtumine

2021. aasta septembris pidas WELONG meeskond kahe õpetaja juhendamisel kahepäevase kultuurikonsensuskohtumise.

Pärast õpetaja tutvustust jagati kõik liikmed nelja rühma. Igale rühmale anti entusiastlik rühmanimi ja valiti välja suurepärane rühmajuht.

Rühmajuhi juhtimisel arutasid liikmed aktiivselt iga küsimust ning kõik olid diskussioonis ja väljundis täielikult kaasatud ja aktiivselt kaasa löönud.
Pärast kahepäevast arutelu ja otsuste langetamist kõigi liikmete poolt oleme koostanud Shaanxi Welongi ettevõtte jaoks järgmise väärtussüsteemi.

Welongi kaubamärk: WELONG

Kategooria: Rahvusvahelise tarneahela integreeritud teenusepakkuja

Strateegiline positsioneerimine: World Giantsi pikaajaline partner nagu Schlumberger ja National Oilwell Varco jne.

Reklaamlause: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider; Maailma hiiglaste pikaajaline partner nagu SLB ja NOV jne.

Missioon: anda maailmale võimalus Hiina parima tarneahela abil.

Visioon: olla rahvusvahelise tarneahela integreeritud teenusepakkuja hiiglane ja lasta Hiina intelligentsel tootmisel maailma juhtivaks saada.

Ärifilosoofia: olla praegu külluses, olla kogu aeg teedrajav.

Väärtused: Aususpõhisus, professionaalsuse hoidmine, vastastikune kasu, täis kirge, sammu edasi.

Väärtused on inimeste sotsiaalse käitumise juhised, mis aitavad meil tuvastada põhinorme, nagu õige ja vale, hea ja kuri, ning seejärel suunata meid tegema õigeid otsuseid ja hinnanguid.

Ettevõttes on ka väärtused väga olulised. See ei saa mitte ainult aidata ettevõtte töötajatel ühist ühtsustunnet, vaid suunata ka ettevõtte suunda ja arengustrateegiat.

Selged, positiivsed ja avatud väärtused aitavad ettevõttel paremini liikuda oma eesmärkide poole ja saavutada varakult edu. Lisaks võivad väärtused luua ettevõttest hea kuvandi, stimuleerida töötajate entusiasmi, parandada toodete ja teenuste kvaliteeti ning lõpuks saavutada ettevõtte pikaajalist arengut ja kasvu.

Iga liige on Welongi väärtuste looja ja iga liige on andnud Welongile oma panuse!

uudised1


Postitusaeg: 01.09.2022